Werkplezier! Ja, lekker belangrijk! Daar zeg je iets…
Zo begint de video die je hieronder kunt bekijken.
Er zijn nog meerdere voorbeelden te noemen, dan in de video, die het werkplezier in de weg staan.
• Het kan zijn dat medewerkers het communiceren lastig vinden bijvoorbeeld om bepaalde zaken bespreekbaar te maken.
• Mogelijk is de werkdruk te hoog omdat er teveel op hun bord komt waardoor er werkstress of zelfs een burn-out op de loer ligt.
• Een goede balans tussen werk en privé is een ver van mijn bed show.
Mensen zijn geneigd om, onbewust en soms bewust, dingen die hun dwars zitten te uiten in ongewenst gedrag en nemen dat mee naar hun werk..
Situaties en omstandigheden hebben invloed op de manier hoe mensen zich gedragen.
Dan is er tijd voor verandering!
Beantwoord deze vragen en stuur de antwoorden in een persoonlijk bericht naar: info@annemarieleuverinkadvies.nl
Waar loop jij als werkgever tegenaan?
Wat is het probleem dat jij liever vandaag nog uit de wereld wil helpen?
Welk thema of probleem wil je bespreken?
Bekijk hieronder de video.
Werkplezier. Ja, Lekker belangrijk!